Informácia o voľnom pracovnom mieste: PROGRAMÁTOR, ANALYTIK

skipmenu

tomenu

Informácia o voľnom pracovnom mieste v zmysle § 6 zákona č. 552/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov

 

Generálny riaditeľ Národného lesníckeho centra (ďalej NLC) informuje o voľnom pracovnom mieste na druh práce:

programátor, ANALYTIK

Stručná charakteristika druhu práce:  

07.10.01   Systémová administrácia a údržba dát v informačných systémoch

07.10.03   Vypracúvanie analýz a podkladov na tvorbu aplikačných programov

Pracovná náplň:

  • návrh a implementácia informačných technológií a technologickej architektúry tvorby a realizácie ISLH,
  • spolupráca na tvorbe viacvrstvových internetových aplikačných riešení v rámci tvorby ISLH,
  • podieľanie sa na koncepčnej, metodickej a analytickej činnosti pri projektovaní informačných systémov,
  • zabezpečovanie realizačných výstupov z podsystémov ISLH podľa požiadaviek užívateľov,
  • súčinnosť pri tvorbe postupov, metodík a štandardov v podsystémoch ISLH,
  • sledovanie vedecko-technického rozvoja v príslušných odborných disciplínach,
  • modelovanie a vytváranie databáz údajov ISLH;

Miesto výkonu práce:                       Národné lesnícke centrum – Ústav lesných zdrojov a informatiky Zvolen, Zvolen;

 

Nevyhnutné predpoklady:               - spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,

                                                         - bezúhonnosť preukázaná výpisom z registra trestov (nie   starším ako 3 mesiace);

 

Kvalifikačné predpoklady vzdelania:          - vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore lesníctvo, alebo   informačné technológie;

                                                                 

 

 

Ostatné kvalifikačné predpoklady:  - prehľad o legislatíve v oblasti lesného hospodárstva – Zákon   o lesoch,

                                                         - základná znalosť SQL a tvorby databáz, programovania   webových aplikácií,

                                                         - základná znalosť jazyka C# a JavaScript,

                                                         - znalosť anglického jazyka pasívnou formou;

                                                        

Iné predpoklady:                             - zodpovednosť, spoľahlivosť, komunikatívnosť, precíznosť,   logické myslenie, schopnosť rýchlo sa učiť nové technológie;

 

Zdravotná spôsobilosť:                    - psychická a fyzická vyváženosť na uvedený druh práce,   zvládanie stresových, konfliktných situácií a napätia;

 

Informácia o základnej zložke platu:- v zmysle zákona 553/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov   a Nariadenia vlády  SR 359/2017 Z. z. V základnej stupnici   platových taríf je pre platovú triedu 10 stanovený tarifný plat   od 519,00 – 743,00 € -podľa dĺžky započítanej praxe;

 

Ostatné informácie:                         - žiadosť spolu s profesijným životopisom je možné,   do 22. 06.   2018, podať osobne v podateľni NLC, alebo zaslať   na adresu:

                                                           Národné lesnícke centrum

                                                           T. G. Masaryka 2175/22

                                                           960 92  Zvolen

- obálku označte nápisom: PROGRAMÁTOR, ANALYTIK

- predpoklady uchádzačov budú overené formou pracovného   pohovoru v 26. kalendárnom týždni r. 2018,

- plánované uzatvorenie pracovnej zmluvy je od 01. 07. 2018,   na dobu určitú 1 rok s perspektívou predĺženia na dobu   neurčitú,

                                                         - kontaktná osoba pre poskytnutie bližších informácií: Ing.   Ján   Poláčik, tel. +421903773775;

 

                                                               

Bc. Ing. Ľuboš Halvoň, PhD.

generálny riaditeľ

 

 

Informácia pre uchádzačov o voľné pracovné miesto o ochrane osobných údajov za účelom pracovného pohovoru:

 

-    kontaktné údaje zodpovednej osoby – zodpovedna.osoba@nlcsk.org;

-    účelom spracúvania osobných údajov je príprava pracovného pohovoru, právnym základom je spracúvanie osobných údajov na vykonanie opatrenia pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti uchádzača - dotknutej osoby;

-    príjemcovia osobných údajov neexistujú;

-    NLC nezamýšľa preniesť osobné údaje do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácii;

-    doba uchovávania osobných údajov  -  5 rokov;

-    uchádzač má právo požadovať prístup k svojím osobným údajom, právo na opravu osobných údajov, právo na vymazanie osobných údajov alebo právo na obmedzenie spracúvania osobných údajov, právo namietať spracúvanie osobných údajov a právo na prenosnosť osobných údajov;  

-    uchádzač má právo podať návrh na začatie konania;

-    poskytnutie osobných údajov je potrebné na uzavretie zmluvy. Uchádzač je povinný osobné údaje poskytnúť. Ak osobné údaje neposkytne nebude pozvaný na pracovný pohovor v súvislosti s obsadením voľného pracovného miesta o ktoré sa uchádza;

-    nie je vykonávané automatizované individuálne rozhodovanie vrátane profilovania.

Vážený záujemca o voľné pracovné miesto,

v prípade, že zamestnávateľ – Národné lesnícke centrum (ďalej „NLC“) neuzatvorí s Vami pracovnú zmluvu, v súvislosti s ponúkaným voľným pracovným miestom, NLC má záujem evidovať Vaše osobné údaje v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Vzhľadom na zákonnosť používania Vašich  osobných údajov, potrebuje NLC Váš súhlas, ktorý v prípade záujmu doložte k poskytnutým dokladom. Máte právo kedykoľvek odvolať svoj súhlas. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založeného na súhlase pred jeho odvolaním.

SÚHLASÍM / NESÚHLASÍM *

*nehodiace sa prečiarknite

s používaním poskytnutých osobných údajov za účelom vedenia evidencii uchádzačov o zamestnanie.

 

 

V ....................................... dňa .......................................     .............................................................  

 Titul meno priezvisko, ved. hodnosť

 

 

.............................................................     

                                                                                                          podpis              

 

Informácia o odvolaní súhlasu:

Odvolanie súhlasu s používaním poskytnutých osobných údajov za účelom vedenia evidencie uchádzačov o zamestnanie:

Dňom ......................................... odvolávam svoj súhlas s používaním poskytnutých osobných údajov za účelom vedenia evidencie uchádzačov NLC o zamestnanie.

 

 

V ....................................... dňa .......................................     .............................................................  

                                                                                              Titul meno priezvisko, ved. hodnosť

 

 

.............................................................     

                                                                                                          podpis               

 

 

 

Informácia pre uchádzačov o voľné pracovné miesto o ochrane osobných údajov za účelom vedenia evidencie uchádzačov o zamestnanie:

 

-    kontaktné údaje zodpovednej osoby – zodpovedna.osoba@nlcsk.org,

-    účelom spracúvania osobných údajov je evidencia uchádzačov o zamestnanie, právnym základom je súhlas uchádzača;

-    príjemcovia osobných údajov neexistujú;

-    NLC nezamýšľa preniesť osobné údaje do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácii;

-    doba uchovávania osobných údajov  -  5 rokov;

-    uchádzač má právo požadovať prístup k svojím osobným údajom, právo na opravu osobných údajov, právo na vymazanie osobných údajov alebo právo na obmedzenie spracúvania osobných údajov, právo namietať spracúvanie osobných údajov a právo na prenosnosť osobných údajov;  

-    uchádzač má právo svoj súhlas kedykoľvek odvolať. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založeného na súhlase pred jeho odvolaním;

-    uchádzač má právo podať návrh na začatie konania;

-    poskytnutie osobných údajov nie je zákonnou požiadavkou ani zmluvnou požiadavkou ani požiadavkou, ktorá je potrebná na uzavretie zmluvy. Uchádzač nie je povinný osobné údaje poskytnúť. Ak osobné údaje neposkytne nebude uchádzačom o voľné pracovné miesto;

-    zamestnávateľ nevykonáva automatizované individuálne rozhodovanie vrátane profilovania.

 

 

 PDF

NSRV ARVI NSRV
tomenu